1E1Consulting | SAP İŞ FIRSATLARINDA DİKKATE ALMANIZ GEREKEN NOKTALAR–1 – UMIT EROL
490
single,single-post,postid-490,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-9.1.3,wpb-js-composer js-comp-ver-4.11.1,vc_responsive
 

SAP İŞ FIRSATLARINDA DİKKATE ALMANIZ GEREKEN NOKTALAR–1 – UMIT EROL

03 Haz SAP İŞ FIRSATLARINDA DİKKATE ALMANIZ GEREKEN NOKTALAR–1 – UMIT EROL

İster freelancer, ister kadrolu SAP uzmanı olun, ekosistemimizin iş gücüne aç mevcut şartları gereği, çok fazla iş fırsatıyla karşı karşıya kalıyorsunuzdur. Bu iş fırsatlarının bazısına iş arama motorları, bazılarına sosyal medya, bazılarına ise aracı firmalar vasıtasıyla ulaşabilmektesiniz. SAP camiası dünyada çok geniş bir insan kalabalığı içermesine rağmen, Türkiye’de şu an itibariyle, 4.500-5.000 kişilik kısıtlı ama her geçen gün büyüyen bir komüniteden bahsediyoruz. Bu 5.000 kişinin çok ilginç istatistiklere sahip demografik, uzmanlık ve eğitim yapısı var, bunlar ayrı bir makalemin konusu olacaktır. Benim de gerek şirketimiz 1E1 vasıtasıyla uygun pozisyon ve proje aradığımız SAP uzmanlarına görüşmelerimiz sırasında aktardığım, gerekse sosyal medya aracılığıyla paylaştığım, SAP uzmanlığı işi ararken dikkat edilmesi gereken bazı anahtar noktaları bugünün konu başlığı olarak seçtim. Konu çok uzun olduğu için, bir sonraki seferde ikinci kısmı konusundaki kişisel düşüncelerimi ileteceğim. Bu noktaları kazanç paketi ve yan hakları, pozisyonun olduğu firmanın büyüklüğü, kurumsallığı, eğer danışmanlık firmasıysa potansiyel ve aktif projeleri, firmanın gelecekteki büyüme planları, lokasyonların ikamet edilen noktalara uzaklığı, çalışma saatleri ve günleri gibi bir çok kalem sayılsa da bence bunları iki kırılımda incelemek gerekiyor;

1- Eğer yeni iş fırsatı SAP Partneri bir firmada ise;

– Firmanın SAP Partneri olmasına dikkat etmelisiniz. SAP Partnerleri yeniliklerden, yeni ürünlerden, yeni projelerden, dolayısıyla sektördeki yeni herşeyden daha çok haberdar olur. Start up durumundaki firmaları çok iyi değerlendirip kararınızı vermelisiniz.

– Özellikle 0-2 senelik tecrübenizle bir Junior SAP’ci iseniz, dahil olacağınız projeleri sormalısınız. Bazı firmaların(SAP Partneri bile olsa) sizi dahil etmek istedikleri proje belki de 1-2 senenizi boşa geçirmenizi sağlayacak bir proje olabilir. (Örneğin Master Data’cı olup LSMW ve excelinizin gelişmesi harici bir şey katamayabilirsiniz). Sektörde görüdüğüm, full cycle proje sayısı fazla olan firmaların Junior’larının 2 sene sonrasında geldiği noktada diğer firmaların aynı sene tecrübeli Junior’ları arasında ciddi tecrübe farkı bulunmaktadır.

– Eğer 2 seneden fazla tecrübeli bir SAP uzmanı iseniz ve SAP partnerlerindeki iş fırsatlarıyla ilgileniyorsanız full cycle proje sayısı fazla olan firmaları tercih etmeye çalışmalısınız. Daha önceki 2 senenin üzerine koyacağınız 2-3 senelik dolu dolu bir tecrübe daha, sizi freelancer olabilme yönünde anahtar olacaktır.

– Türkiye’deki SAP Danışmanlık firmalarının hangisi kurumsaldır, hangisi değildir konusunda farklı görüşler mevcut olsa da bana göre hiç biri kurumsal olarak yönetilmemektedir. Çünkü bu sektörde kurumsal olmaya çalışan firmanın (Türkiye şartları için konuşuyorum) uzun süre ayakta kalması mümkün değildir. Bunun sebepleri de çok uzun bir yazının konusudur. Dolayısıyla SAP partnerlerinde SAP danışmanlığı pozisyonu ararken “bu firma uluslararasıdır, tercih edeyim”, “bu firma holding, tercih edeyim”, “bu firma ortaklı bir lokal firma, aman gitmemeyim” doğruluğu çok ciddi değişken olabilecek fikirlerdir.Bu kriteri ana seçim faktörü olarak kullanmamanızı tavsiye ederim.

– İşsiz kalmaktan korkmayın. Mevcut pazar koşulları, olağandışı bir beklentiniz olmadığı sürece her yerde iş bulmanızı sağlıyor durumda. Kendinize artı değer katacak projelerde yer almak istediğinizi çalıştığınız firmaya belirtebilirsiniz, onlar da bilecek ki, eğer değerli bir danışman iseniz, eğer giderseniz, dışarıda sizi böyle çok fazla iş fırsatı bekliyor olacak, ona göre değerlendireceklerdir.

– SAP partnerlerinde danışman olarak çalışırken, SAP kullanıcısı firmalarda SAP uzmanı olan eşlenik tecrübedeki kişilerden daha fazla para kazanırsınız. Yıpranırsınız ama tecrübelenirsiniz de. Hem nicelik hem de nitelik olarak daha sıkı ve yoğun çalışırsınız, çünkü size para ödeyen sponsor her an dizinizin dibindedir, performans görmek ister. Danışmanlık firmasında iş fırsatlarına bakarken maaş son kriterlerinizden birisi olmalıdır, üç aşağı beş yukarı tüm firmalar aynı seviyede maaş verirler. Sadece altyapısından yetiştiğiniz firma, sizden maksimum kar etmek amacıyla maaşınızı mümkün olduğunca düşük tutmaya çalışacaktır. SAP Partnerleri de sonuç olarak ticarethanelerdir, doğal olarak kar etmek maksadıyla kurulmuşlardır, her firma gibi en karlı ürünleri onlar için kaybedilmesi en zor olanlar olmalıdır. SAP Danışmanlık firmalarının en karlı danışmanları tecrübesi 1-3 sene arasındaki danışmanlardır. 0-1 sene aralığını faturalayamadıkları, +4 sene tecrübelilerin personel maliyeti de satış rakamlarına göre çok yüksek olması nedeniyle 1-3 sene aralığında danışmanları kaybetmek istemezler, ya da dışarıdaki diğer firmalardan bu seviyede danışman bulmak isterler. Benim fikrime göre ilk 2-3 seneden sonra yeni bir firmada iyi bir şans bulunursa değerlendirilmelidir.

– Danışman firmanın merkez ofisinin nerede olduğu sizin için bir kriter olmamalıdır. Çünkü zaten ofisi çok görmüyor olacaksınız.

– Yan haklar hemen hemen her SAP Partneri firmada aynıdır. Ekopaketli özel sağlık sigortası, havuz araçları genelde sağlanılan ek haklardır.

– Benzer sektörlerde iş yapacak firmaları veya projeleri seçmek, belirli bir alanda tam tecrübe sahibi olmanızı sağlayabilir. Ama bence MUST değildir.

– İstanbul’daki SAP Partnerlerinde SAP Danışmanı olanların %72 si Anadolu yakasında oturmaktadır. Projelerin çoğunluk kısmı da yine İstanbul’un Anadolu yakasındadır. Bu iş ararken değil ama yeni ev ararken bir seçim kriteri olacaktır.

Şimdilik bu kadar. Bir sonraki yazıda SAP Kullanıcısı firmalarda iş ararken dikkat edilmesi gereken noktaları kendi bakış açımla vereceğim.

Umit Erol

 

Tags: