28 Eyl NEDEN FREELANCER SAP DANIŞMANI OLUNUR? – UMIT EROL
Danışmanlık firmalarındaki sürekli artan maliyetler, özellikle senior seviyedeki danışmanlarına daha fazla maaş artışı yapamamasına sebep olunca, 4-5 sene tecrübelenmiş SAP danışmanları kendilerine biraz da güveniyorlarsa sektörde freelancer olmayı akıllarından geçirmeye başlıyorlar. SAP uzmanlarının en yoğun olduğu Avrupa ülkelerinde benzer durumlardan dolayı, freelancer çalışan SAP uzmanlarının sayısı %35’lerdeyken, ülkemizde bu oran henüz %5-8’lerde. Ancak hızlı bir şekilde freelancer olmaya eğilimin arttığını gözlemleyebiliyoruz. Özellikle kurumsal firmalar bu işin insan bazlı bir iş olduğunu çözüp, danışmanlık ihtiyaçlarında artık firma değil, o işin uzmanı danışman seçmeye başlamasıyla bu oranlar giderek artacak gibi duruyor.
Öncelikle freelancer olmanın avantaj ve dezavantajlarından bahsetmek gerekir;
Avantajları;
- Projenizi kendiniz belirlersiniz, kimse size gelecek haftadan itibaren bu projede görevlisin demez.
- Çalışma saatlerinizi projenin durumuna göre kendiniz belirlersiniz, iş çıkışı ofise gidip ticket çözmeniz, eğitim vermeniz gerekmez.
- Haftada istediğiniz gün kadar çalışırsınız, boş günlerinizde ofise gitmenize gerek yoktur.
- Remote çalışırken ofiste olmanız gerekmez, evden pijamayla da çalışırsınız.
- Kontrat(lar)ınızı sağlam firma(lar)la yapmışsanız, ne zaman ödeme alacağınızı bilirsiniz
- Sektördeki yoğun kaynak ihtiyaçları nedeniyle özellikle core modüllerde (MM,FI,ABAP,SD,BI) danışman iseniz önümüzdeki en az 2-3 sene proje sıkıntısı çekmeyeceksiniz.
- İsminizi firmanızla değil bireysel olarak duyurursunuz, yaptığınız projelerde direk sizin adınız geçer.
- Yurtdışına gitmek ve orada proje yapmak için daha kolay bir yoldur. Danışmanlık firmalarımız maalesef yurtdışı diyince bu dönemde İran, Irak, Katar bölgesine yoğunlaşmış durumdadır. Siz daha yaşanılası ülkelerde proje bakabilirsiniz.
Dezavantajları;
- Projenizi kendiniz belirlersiniz, ama İstanbul’da proje veya destek işi yakalamak her zaman kolay olmaz.
- Firma danışmanı iken masraflarınızı şirketiniz öderdi, şimdi kendiniz ödeyeceksiniz.
- Eğer çok talep gören bir danışman değilseniz boş günleriniz olabilir. (AR-GE yapmayı sevenler için dezavantaj sayılmaz)
- Eğer son kullanıcı müşteriyle direk kontratınız varsa, faturalarınızın ödemesi için firma muhasebesiyle sürekli kontakta olmanız gerekebilir.
- İlk Freelancer olunduğunda yaşanan acaba günlerim dolmazsa stresidir.
- Kontratlarınızın son döneminde, mevcut kontratı uzatmak veya yeni müşteriler bakmak gerekir.
Maliyet demişken örnek vermek gerekirse net 7.000 TL aylık maaşı olan bir personelin firmasına aylık çıplak personel maliyeti 12.500 TL’dir. Satış, pazarlama, araç, yemek, benzin, reklam, ofis kirası, yönetim payı gibi sabit maliyetleri de hesaba kattığınızda ortalama 100 danışmanı olan bir firmada bir danışmanın aylık fix maliyeti 2.500 TL olacağını tahmin edersek, kaba bir hesapla senior bir danışmanın bir danışmanlık firmasına maliyetini aylık 15.000 TL olarak görebiliriz. Halbuki aynı danışman freelancer olsa ve çıplak maliyeti olan 12.500 TL fatura kesebileceği bir müşterisi olsa bile maaşı olan 7.000 TL’den çok daha fazla net kazandığını görebiliriz. Bu hesaplamaların detaylarını bir sonraki yazım olan “Nasıl freelancer olunur?” adlı makalemde değineceğim için burada kesiyorum.
Her işte olduğu gibi SAP Danışmanlığında da networking ve insan ilişkileri çok önemlidir. Eğer müşteri iletişiminiz iyiyse aynı müşteride kalıcılık, diğer yerlerde yeni iş fırsatları sağlarsınız. Günlerinizin boş kalma riski taşımazsınız.
Çok açık bir gerçek var ki, mevcut Pazar şartları nedeniyle, eğer iyi bir SAP Danışmanı olduğunuzu düşünüyorsanız korkmadan freelancer olabilirsiniz. Hem kimler kimler freelancer olmadı ki, değil mi? 🙂
Umit Erol